Lingen – Im Anschluss an die Mitgliederversammlung am 3. April 2025 setzte vereinbar e.V. ein starkes Zeichen für moderne Arbeitskultur: Johanna Fink vom Netzwerk TEILZEIT.TALENTE begeisterte mit einem Impulsvortrag rund um das Thema Führung in Teilzeit. Die zentrale Botschaft des Abends: Führung funktioniert auch mit reduzierter Arbeitszeit – und zwar erfolgreich.

Anhand von Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen wurde deutlich, wie Führung in Teilzeit gelingen kann – sei es durch Job-Sharing, vollzeitnahe Führung oder Stellvertretungsmodelle. Auch Führungskräfte aus Mitgliedsunternehmen bestätigten: Flexible Führungsmodelle sind nicht nur machbar, sondern bringen Teams und Organisationen entscheidend voran.

Für alle, die tiefer ins Thema einsteigen möchten, lohnt sich der TEILZEIT.TALENTE-Podcast. Dort teilt Johanna Fink echte Geschichten aus dem Berufsalltag, gibt Tipps für HR-Teams und inspiriert mit ihrer eigenen Erfahrung als Teilzeitführungskraft – unter dem Motto: „Führung in Teilzeit ist ein Erfolgsmodell für alle Beteiligten.“