Meppen – Beruf, Familie und Pflege unter einen Hut zu bekommen, ist für viele eine tägliche Herausforderung. Um Mitarbeitende in genau diesen Lebenslagen besser zu unterstützen, setzen immer mehr Unternehmen im Emsland auf speziell geschulte Vereinbarkeitslotsen. 20 neue Lotsinnen und Lotsen aus 14 Betrieben wurden nun erfolgreich ausgebildet – und stehen ab sofort als kompetente Ansprechpartner:innen bereit.

Kurze Wege für schnelle Hilfe

Die Schulungsreihe „Betriebliche Vereinbarkeitslotsen“ wurde bereits zum dritten Mal vom Verein vereinbar e.V. – Familienfreundliche Unternehmen im Emsland durchgeführt. In drei Modulen wurden Themen wie Elternzeit, Pflegeverantwortung sowie Kommunikation und Gesprächsführung intensiv behandelt. Fachliche Unterstützung kam unter anderem vom Senioren- und Pflegestützpunkt des Landkreises Emsland.

Ilka Krane, Geschäftsführerin von vereinbar e.V., unterstreicht die Vorteile: „Die Lotsinnen und Lotsen kennen die wichtigsten Regelungen und Gesetze, bringen Lösungsideen mit und sind gut vernetzt – auch außerhalb des Unternehmens.“

Ein Gewinn für Mitarbeitende und Betriebe

Die neuen Vereinbarkeitslotsen stammen aus verschiedensten Bereichen – vom Personalwesen über die Mitarbeitervertretung bis hin zu anderen Funktionen innerhalb der Unternehmen. Ihr Ziel: Kolleginnen und Kollegen bei persönlichen wie beruflichen Vereinbarkeitsfragen zur Seite stehen. Das spart nicht nur Zeit und Wege, sondern fördert auch die Mitarbeiterbindung und das Betriebsklima.

Einmal jährlich lädt der Verein zum Netzwerktreffen, bei dem sich die Lotsen austauschen, aktuelle Entwicklungen kennenlernen und neue Impulse für ihre Rolle erhalten.

Weiterbildung offen für alle Unternehmen

Ein weiterer Vorteil: Auch Unternehmen, die keine Mitglieder bei vereinbar e.V. sind, können die Schulungen gegen Gebühr nutzen. Mitglieder hingegen profitieren kostenfrei vom Angebot.