Papenburg. Große Auszeichnung für die Stadtverwaltung: Beim 11. Zukunftskongress Staat & Verwaltung in Berlin erhielt Papenburg den „Public Leadership Award – Change Maker I“. Prämiert wurde das Projekt „Rathaus 5.0 – Verwaltung neu gedacht: Flexibel und bürgernah“, das mit einer umfassenden Verwaltungsreform und einem modernen Nutzungskonzept für den Rathausneubau überzeugte.

Der Preis ehrt kommunale Führungspersönlichkeiten, Teams und Projekte, die mit moderner Führungsstrategie, agiler Organisationsentwicklung und neuen Arbeitsformen spürbare Veränderungen umsetzen. Die Jury lobte besonders den strategischen Gesamtansatz, mit dem Papenburg Verwaltung und Arbeitskultur gleichermaßen erneuert.

„Diese Auszeichnung bestätigt, dass unser Mut zum Wandel und unsere gemeinsame Vision für eine flexible, moderne und serviceorientierte Verwaltung genau richtig sind“, sagte Bürgermeisterin Vanessa Gattung. Auch die Umgestaltung der Verwaltungskultur spielt eine zentrale Rolle – mit flachen Hierarchien, mehr Transparenz und einem zentralen Projektmanagement.

Die Stadt sieht den Erfolg als Gemeinschaftsleistung von Verwaltung und Politik. Papenburg zeigt damit, dass auch kleinere Kommunen mit klarer Strategie und Veränderungsbereitschaft bundesweit Maßstäbe setzen können.

Weitere Informationen zur Auszeichnung: VDZ – Leadership, Organisation & Arbeitskultur