Die Sparkasse Emsland hat erneut das IHK-Qualitätssiegel für „TOP Ausbildung“ erhalten. Das Zertifikat, das die hohe Qualität der Ausbildung bescheinigt, wurde um weitere drei Jahre verlängert.
Lob für innovative Ausbildungskonzepte
Kerstin Röttgers, Ausbildungsbetreuerin der Sparkasse Emsland, und Personalentwicklerin Kerstin Stilber nahmen die Urkunde von Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, entgegen. „Wir freuen uns sehr, dass wir die Auditoren erneut von unserem Ausbildungskonzept überzeugen konnten“, betonte Röttgers.
Besonders positiv wurde die vertiefte Zusammenarbeit mit allgemeinbildenden Schulen im Rahmen der Berufsorientierung bewertet. Zudem lobten die Auditoren den Einsatz einer digitalen Ausbildungsplattform, die die Organisation und Durchführung der Ausbildung transparent macht.
Förderung sozialer Kompetenzen
Neben der Vermittlung von Fachwissen legt die Sparkasse Emsland großen Wert auf die Förderung sozialer Kompetenzen. Aktuell führen die Auszubildenden unter dem Titel „Gemeinsam für die Gemeinschaft“ ein soziales Projekt durch, bei dem sie beispielsweise Seniorenzentren unterstützen oder Essen an Hilfsbedürftige ausgeben.
Vorbild für andere Unternehmen
Juliane Hünefeld-Linkermann hob hervor, dass die Sparkasse Emsland ein Vorbild für andere Unternehmen in der Region sei. „Das Beispiel der Sparkasse Emsland zeigt, wie sehr sich die Unternehmen unserer Region für eine erstklassige Ausbildung einsetzen und dabei immer mehr auf digitale Tools und innovative Konzepte setzen“, erklärte sie.
IHK-Qualitätssiegel
Bislang wurden 72 von rund 2.700 IHK-Ausbildungsbetrieben in der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit dem IHK-Qualitätssiegel ausgezeichnet. Das Zertifizierungsverfahren umfasst einen Eingangscheck, einen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein Audit mit Personalexperten anderer regionaler Unternehmen.
Zusammenfassung der wichtigsten Punkte:
- Sparkasse Emsland erhält erneut IHK-Qualitätssiegel für „TOP Ausbildung“.
- Lob für innovative Ausbildungskonzepte und digitale Tools.
- Förderung sozialer Kompetenzen durch gemeinsame Projekte.
- Vorbild für andere Unternehmen in der Region.
- 72 von 2.700 IHK-Ausbildungsbetrieben ausgezeichnet.
Foto: Freuen sich über die Auszeichnung: (v.l.) Personalentwicklerin Kerstin Stilber, Ausbildungsbetreuerin Kerstin Röttgers und Rainer Dickmänken, Leiter Personalmanagement der Sparkasse Emsland, mit IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann (3. v. l.).(Foto: IHK/Helmut Kramer)
