Nordhorn – Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und gemeinsam Zukunft gestalten – unter diesem Motto hat die Vitus Trägerfamilie eine einjährige Qualifizierungsreihe für Führungskräfte erfolgreich abgeschlossen. Insgesamt 16 leitende Mitarbeitende nahmen an dem Programm teil, das in fünf Modulen zentrale Aspekte moderner Führung behandelte.

Inhalte mit Tiefgang – Orientierung für den Führungsalltag

Unter der Leitung von Dr. Klaus Ritter standen Themen wie Führungskompetenz, klare Kommunikation, Teamdynamiken, Veränderungsprozesse und persönliche Führungsstärke im Mittelpunkt. Ziel war es, Führung praxisnah und wirksam zu gestalten – mit direktem Bezug zu den Herausforderungen im sozialen Bereich.

Netzwerk und Wertschätzung im Fokus

Ein Höhepunkt war die feierliche Übergabe der Zertifikate durch Vitus-Geschäftsführer Michael Korden. In seiner Ansprache betonte er die Bedeutung der Führungsrolle für die Weiterentwicklung der Organisation: „Mit Ihrer Bereitschaft, Führungsverantwortung bei Vitus zu übernehmen, tragen Sie wesentlich zur Unternehmensentwicklung bei.“

Besonders hervorgehoben wurde auch der Aufbau eines tragfähigen Netzwerks für kollegiale Beratung – ein Instrument, das den Teilnehmenden auch über die Module hinaus Orientierung und Unterstützung im Führungsalltag bietet.

Weiterdenken, weiterbilden

Die Vitus Trägerfamilie setzt mit dieser Maßnahme ein Zeichen für kontinuierliche Personalentwicklung und eine wertschätzende Führungskultur. Weitere Informationen zur Arbeit von Vitus und zu Weiterbildungsangeboten im sozialen Sektor finden sich regelmäßig in unserer Rubrik Gesellschaft.