Nordhorn – In einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt setzt die Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim e.V. ein klares Zeichen für mehr Verständnis und Zusammenarbeit in Unternehmen. Mit dem Workshop „Verschiedene Kulturen, starke Teams – Diversity Training für den Erfolg“ wurden Führungskräfte, Ausbilder*innen und Personalverantwortliche gezielt in interkultureller Kompetenz geschult.

Praxisnahe Impulse für den Betriebsalltag

Durchgeführt wurde das Training von Yulyane Korkmaz und Ursula Flegel vom IQ Netzwerk Niedersachsen. Im Fokus standen praxisnahe Übungen und Fallbeispiele, die den Teilnehmenden konkrete Handlungsansätze für den Arbeitsalltag vermittelten. Besonders betont wurde die Bedeutung offener Kommunikation und gegenseitigen Respekts.

Eine zentrale Botschaft lautete: Integration gelingt dann besonders gut, wenn betriebliche Abläufe nicht nur effizient, sondern auch offen für unterschiedliche Perspektiven gestaltet sind. So können gemischte Teams nicht nur reibungslos, sondern auch besonders innovativ zusammenarbeiten.

Diversity als Standortvorteil

Im Wettbewerb um Fachkräfte kann gelebte Vielfalt ein klarer Vorteil sein. Das Training zeigte auf, wie Unternehmen nicht nur neue Perspektiven ins Team holen, sondern auch bestehende Potenziale gezielt fördern können. Die Teilnehmer*innen erhielten praxisorientierte Tools, um kulturelle Missverständnisse zu vermeiden und das Miteinander aktiv zu gestalten.

Weitere Informationen zum IQ Netzwerk Niedersachsen und seinen Angeboten finden sich auf der offiziellen Webseite des Netzwerks: www.netzwerk-iq.de (externe Verlinkung).

Starke Impulse für die Region

Die Wirtschaftsvereinigung plant, weitere Formate rund um Wirtschaft und Personalentwicklung anzubieten, um Unternehmen in der Grafschaft Bentheim gezielt zu unterstützen. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Diversity zunehmend an Bedeutung.