Mladá Boleslav – Mit dem Motto „Deine Bubble ist eine von vielen. Lerne andere kennen“ hat Škoda Auto im Mai 2025 zum fünften Mal in Folge am Europäischen Monat der Vielfalt teilgenommen. Der tschechische Automobilhersteller setzte dabei erneut starke Signale für Respekt, Integration und Chancengleichheit im Arbeitsumfeld – und darüber hinaus.

Elroq Respectline als Symbol für Vielfalt

Zum Auftakt präsentierte Škoda den Elroq Respectline, ein Konzeptfahrzeug mit besonderem Design, das die Unternehmenswerte sichtbar macht. Das Fahrzeug war am Diversity Day am 13. Mai am Laurin & Klement Campus zu sehen – gemeinsam mit Informationsständen von Mitarbeitergruppen wie Škoda Proud, Internationals@Škoda und Women@Work sowie Inklusionsangeboten der Škoda Academy.

Workshops, Challenges und Dialogformate

Der gesamte Monat stand im Zeichen offener Dialoge: In Workshops, Podiumsdiskussionen und Interviews ging es u.a. um Neurodiversität, generationenübergreifende Zusammenarbeit und inklusive Sprache. Sportliche Aktivitäten wie das Fun&Run-Fest oder die HandBike Challenge in Kooperation mit der Organisation Cesta za snem rundeten das Programm ab.

Fortschritt sichtbar im Diversitätsbericht 2024

Škoda veröffentlichte zudem seinen neuen Diversity Report, der Erfolge wie den gestiegenen Frauenanteil im Management (20,4 Prozent) oder die Unterstützung von 530 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen dokumentiert. DEI (Diversity, Equity, Inclusion) ist fester Bestandteil der Unternehmensstrategie Next Level Škoda und im ESG-Rahmenwerk integriert. In einer unabhängigen ESG-Bewertung erreichte das Unternehmen 94 Prozent im Bereich DEI.