Beschäftigte in der Leiharbeit im Emsland und der Grafschaft Bentheim sowie deutschlandweit erhalten ab dem 1. Januar 2026 mehr Geld. Die DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit hat in Frankfurt am Main mit dem Gesamtverband der Personaldienstleister eine Tarifeinigung erzielt. Die Entgelte steigen innerhalb von zwei Jahren in drei Stufen um insgesamt etwa 9 Prozent.
Zum 1. Januar 2026 gibt es eine Erhöhung von 2,99 Prozent, ab 1. September 2026 folgen weitere 2,5 Prozent und ab 1. April 2027 ein Plus von 3,5 Prozent. Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied und Verhandlungsführer, erklärte, dass trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten deutliche Reallohnsteigerungen für die Beschäftigten gelungen seien. Dies betrifft auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen für Gewerkschaftsmitglieder.
Die Tarifkommissionen der DGB-Gewerkschaften müssen dem Ergebnis noch zustimmen. Die Frist endet am 22. Oktober 2025, der neue Tarifvertrag kann erstmals zum 30. September 2027 gekündigt werden.
Die Leiharbeit ist die einzige Branche, in der alle acht DGB-Mitgliedsgewerkschaften gemeinsam verhandeln. Die Tarifverträge decken bundesweit über 90 Prozent der Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter ab, das betrifft auch viele Beschäftigte aus der Region Emsland und Grafschaft Bentheim.
Mehr Informationen zur Tarifrunde bietet der Deutsche Gewerkschaftsbund unter dgb.de.
Quelle: Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand
