Bramsche. In der Glashütte Bramsche wurden am Donnerstag 19 Betriebe aus Stadt und Landkreis Osnabrück mit dem Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ geehrt. Die Auszeichnung wird jährlich vom Familienbündnis verliehen – und ist weit mehr als ein Symbol: Sie steht für eine Unternehmenskultur, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv lebt.
Landrätin Anna Kebschull und Oberbürgermeisterin Katharina Pötter, beide Schirmherrinnen des Bündnisses, würdigten das Engagement der Unternehmen. „Familienfreundliche Politik ist kein Nice-to-have, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil“, betonte Kebschull. Studien zeigen: Beschäftigte in solchen Unternehmen sind motivierter und langfristig loyaler.
Inspiration und Austausch auf Augenhöhe
Ein vielseitiges Programm rahmte die Zertifizierungsfeier. Das Improtheater RatzFatz sorgte für Humor, das Duo JazzAffair für musikalische Begleitung. In einer Podiumsdiskussion berichteten Merve Keskin (Sievers Group), Silvia Vogesang (Bernhard Vogelsang GmbH & Co. KG) und Frederik Heller (Envipco Automaten GmbH) über ihre praxisnahen Ansätze – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Unterstützung für pflegende Angehörige.
„Das Zertifikat ist mehr als ein Türschild“, sagte Peter Forkert, Vorsitzender des Familienbündnisses. „Es ist ein Versprechen, Mitarbeitende ernst zu nehmen.“ Die energethik Ingenieurgesellschaft und die SIEVERS-GROUP wurden zudem als diesjährige Botschafter des Bündnisses geehrt.
Bewerbungen für 2026 möglich
Seit 2017 wurden insgesamt 254 Unternehmen zertifiziert, 2025 wurden zudem 48 Betriebe erfolgreich rezertifiziert. Interessierte Unternehmen können sich auch für die nächste Runde bewerben. Infos und Bewerbungsunterlagen gibt es auf www.familienbuendnis-region-osnabrueck.de.
