Ingolstadt. Audi stellt die Unternehmenskommunikation neu auf und vollzieht zum Jahreswechsel einen klaren Audi Kommunikation Wechsel. Zum 1. Januar 2026 übernimmt Carolin Strunz die Leitung des Bereichs Globale Kommunikation und Corporate Affairs. Ihr Vorgänger Dirk Arnold verabschiedet sich nach mehr als 17 Jahren bei Audi in den Ruhestand.
Die Neuaufstellung erfolgt in einer Phase umfassender Transformation. CEO Gernot Döllner betont, dass Audi für die Zukunft wettbewerbsfähig bleiben soll und dafür strategische, glaubwürdige Kommunikation brauche. Unter der neuen Leitung solle das Team der Audi Kommunikation Marktveränderungen und geopolitische Entwicklungen nicht nur begleiten, sondern aktiv kommunikativ mitgestalten. Döllner beschreibt Strunz als erfahrene Expertin, die komplexe Unternehmensinhalte klar vermitteln und Vertrauen schaffen könne.
Neuer Fokus durch Audi Kommunikation Wechsel
Strunz bringt über zwei Jahrzehnte internationale Expertise in Corporate Communications und Public Affairs mit. Zuletzt verantwortete sie die globale Positionierung der Syngenta Group im Bereich Thought Leadership und Executive Communications. Zuvor arbeitete sie unter anderem in ihrer eigenen Kommunikationsberatung, bei der NGO streetfootballworld sowie bei Scholz & Friends. Sie besitzt einen Executive Master des Graduate Institute Geneva und einen Master der Universität Fribourg mit Schwerpunkt Kommunikation und Internationale Beziehungen.
Dirk Arnold, seit 2018 Leiter der globalen Kommunikation bei Audi, beendet seine Tätigkeit planmäßig zum Jahreswechsel. Döllner würdigt seinen Beitrag zur Reputation der Marke, der Krisenkommunikation und zur strategischen Ausrichtung der Audi Botschaften. Arnold war bereits von 1992 bis 2002 für Audi tätig und wechselte danach zu BMW, wo er verschiedene leitende Funktionen übernahm.
Für die künftige Arbeit bedeutet der Audi Kommunikation Wechsel eine klare Ausrichtung auf internationale Kommunikationsstrategien. Strunz soll die Transformation des Unternehmens kommunikativ begleiten und interne wie externe Stakeholder noch stärker einbinden.
Im Alltag der Region und der Audi-Belegschaft dürfte die Neuausrichtung vor allem eine klarere, international ausgerichtete Informationspolitik mit sich bringen.
