Nordhorn. Der Landkreis Grafschaft Bentheim wirbt derzeit intensiv um ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren, die junge Menschen auf ihrem Weg durch die Ausbildung unterstützen. Das Mentoring Programm Grafschaft Bentheim ist Teil der bundesweiten Initiative VerAplus und richtet sich an Seniorinnen und Senioren mit beruflicher Erfahrung, die diese Kenntnisse weitergeben möchten, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern.

Unterstützung durch das Mentoring Programm Grafschaft Bentheim

Das Programm reagiert auf Probleme, die Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen in der Region zunehmend beobachten. Viele Auszubildende stehen unter hohem Druck, kämpfen mit schulischen Anforderungen oder mit Konflikten im Betrieb. Besonders in Pflege- und Gesundheitsberufen kommt es daher immer wieder zu Abbrüchen. VerAplus setzt hier an und vermittelt ehrenamtliche Fachleute im Ruhestand an Auszubildende, die Unterstützung benötigen. Die Mentorinnen und Mentoren begleiten die jungen Menschen in einem persönlichen 1:1-Tandem und stehen für Fragen rund um den Beruf, Prüfungsstress und Selbstorganisation zur Verfügung. Bernd Falke, regionaler Koordinator des Programms, berichtet, dass es auch um menschliche Unterstützung gehe, etwa Motivation oder Sprachförderung bei jungen Menschen aus dem Ausland. Zusätzliche Informationen zur Initiative sind unter vera.ses-bonn.de abrufbar.

Aufgaben, Ablauf und Einstieg ins Mentoring Programm Grafschaft Bentheim

Der zeitliche Aufwand für die Ehrenamtlichen liegt meist bei ein bis zwei Stunden pro Woche, wobei der genaue Rahmen individuell abgestimmt wird. Die Mentorinnen und Mentoren werden vor Beginn ihres Einsatzes durch den Senior Expert Service (SES) geschult und besuchen ein zweitägiges Einführungsseminar in Hannover. Anschließend folgt ein erstes Kennenlernen mit dem potenziellen Tandempartner. Falke betont, dass Vertrauen und ein offenes Miteinander entscheidend seien. Die Ehrenamtlichen erhalten monatlich eine Aufwandsentschädigung von 50 Euro, Reisekosten können erstattet werden. Ergänzend bietet der SES fortlaufende Weiterbildungen und Austauschformate. Ein internes Beispiel für regionale Bildungsangebote findet sich auch im Bereich Bildung auf regionalupdate.de.

Kooperationen stärken das Mentoring Programm Grafschaft Bentheim

Der Campus Berufliche Bildung (CBB) des Landkreises unterstützt die Initiative aktiv und baut das Programm regional aus. Abteilungsleiter Thomas Kliemt erläutert, dass ein wachsender Unterstützungsbedarf bestehe und durch das Programm ein niedrigschwelliges Angebot geschaffen werde. Betriebe sollen zudem ermutigt werden, ausscheidende Fachkräfte auf die Möglichkeit eines Mentorings hinzuweisen. Im entstehenden LernForum CBB sind Mentoring und Coaching zentrale Bausteine, sodass Synergien mit VerAplus entstehen. Interessierte Grafschafterinnen und Grafschafter, die ihr Berufsleben beendet haben und sich engagieren möchten, können sich beim SES informieren oder Kontakt zu Lernmanagerin Jana Rassi aufnehmen. Sie ist unter [email protected] oder telefonisch unter 05921 96 1771 erreichbar.