Frankfurt. Chubb kündigte zum 1. Januar 2026 bedeutende Personalentscheidungen an: Lars Messutat wird Head of Distribution für Deutschland und Österreich, Kerstin Ley übernimmt als Cluster Claims Manager die Leitung der Schadenabteilung in der Ostregion und Marc-André Birth wurde Head of Industry Practices für die gleiche Region. Diese Veränderungen stärken die Managementstruktur von Chubb in der DACH-Region im Bereich Chubb Fuehrung Deutschland Oesterreich.
Neue Führungskräfte bei Chubb
Lars Messutat als Head of Distribution
Lars Messutat wird bei Chubb die Verantwortung für das profitable Wachstum in Deutschland und Österreich tragen. Er soll wichtige Vertriebsinitiativen umsetzen, Vertriebsstrategien für Agenturen und Makler entwickeln und die Sales Teams in beiden Ländern leiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Versicherungsrisikomanagement und Underwriting kommt Messutat von Berkshire Hathaway Specialty Insurance, wo er zuletzt den Bereich General Property für die DACH-Region führte. Zusätzlich sammelte er umfassende Kenntnisse als In-House Broker für die Airbus Group.
Kerstin Ley als Cluster Claims Manager
Kerstin Ley wird ab Januar 2026 die Schadenabteilung von Chubb in der Ostregion führen, die in Deutschland und Österreich insgesamt 64 Schadenfachleute umfasst. Sie verfügt über 28 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche, davon 25 Jahre im Marinebereich. Seit 2016 ist sie bei Chubb tätig und seit 2022 zuständig für Marine Claims in Kontinentaleuropa, Nahost und Nordafrika. Ihre umfangreiche Expertise umfasst Führung, die Bearbeitung komplexer Schadenfälle sowie Teamkoordination.
Marc-André Birth als Head of Industry Practices
Marc-André Birth übernimmt die Leitung und den Ausbau der Industry Practices in Deutschland und Österreich. Er bringt 20 Jahre Branchenerfahrung mit und war bereits in den letzten zwei Jahren in der CEMENA-Region für den Ausbau dieser Bereiche zuständig. Zuvor leitete er von 2012 bis 2015 das Sach- und Haftpflichtportfolio und ab 2016 den Bereich Industry Practices für mehrere Länder. In Düsseldorf war er zuvor Leiter der Financial Lines Abteilung.
„Ich freue mich sehr, Lars, Kerstin und Marc-André im Chubb Management Team in Deutschland und Österreich willkommen zu heißen. Diese Ernennungen zeigen, dass Chubb über einen großen Pool an hochqualifizierten Talenten und langjährigen Führungskräften verfügt, die in der Lage sind, mehr Verantwortung zu übernehmen, und dass Chubb die Stärke besitzt, leistungsstarke Talente aus anderen Bereichen der Branche für sich zu gewinnen. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit ihnen unsere Wachstumsziele für unser Geschäft zu erreichen“, sagte Leander Metzger, Regional Executive Officer Ost und Country President Deutschland.
Welche Bedeutung das für die Region hat, zeigt der folgende Abschnitt.
Neue Managementstruktur bei Chubb stärkt DACH-Region
Die neuen Führungskräftepositionen bei Chubb sind Teil einer strategischen Weiterentwicklung im deutschen und österreichischen Markt. Die klare Zuordnung von Verantwortlichkeiten in Vertrieb, Schadenmanagement und Branchenfokus soll das Wachstum fördern und die Effizienz steigern. Für Kunden bedeutet dies eine stetige Verbesserung der Servicequalität und der individuellen Betreuung.
Gleichzeitig demonstriert die Neubesetzung, dass Chubb sowohl auf interne Talente als auch externe erfahrene Führungskräfte setzt, um sich am Markt zu behaupten. Die Manager bringen langjährige Branchenkenntnisse und Erfahrung in verschiedenen Spezialgebieten mit, was die Innovationskraft und Wettbewerbsposition des Versicherers stärkt.
Weitere Informationen zur Versicherungsbranche und regionalen Entwicklungen finden Interessierte beispielsweise auf regionalupdate.de. Detaillierte Unternehmensinformationen sind auch auf der offiziellen Chubb-Webseite unter www.chubb.com verfügbar.
Mit den neuen Führungskräften stellt Chubb die Weichen für ein nachhaltiges Wachstum in Deutschland und Österreich. Die verantwortlichen Manager übernehmen ab Januar 2026 entscheidende Aufgaben, um Vertriebserfolge zu steigern, Schadenprozesse zu optimieren und branchenspezifische Lösungen weiterzuentwickeln. Für Kundinnen, Kunden und Partner in der DACH-Region verspricht dies eine verstärkte Betreuung und innovativere Angebote. In den kommenden Jahren will Chubb die Marktposition weiter ausbauen und die vertrieblichen sowie operativen Strukturen an die aktuellen Herausforderungen anpassen.
