Neumünster. Im Beirat der igefa SE & Co. KG steht ein bedeutender Wechsel an: Ab Januar 2026 übernimmt Anna Eichler-Schenck die Beiratstätigkeit und folgt damit auf ihren Vater Wolfgang Eichler. Der igefa Beirat Generationenwechsel markiert einen bewussten Schritt zur Fortsetzung der Unternehmensentwicklung.
Neuer Impuls im Beirat: igefa Beirat Generationenwechsel
Der Wechsel im Beirat der igefa SE & Co. KG ist nicht nur eine personelle Verschiebung. Seit 2022 war Wolfgang Eichler Mitglied des Gremiums und prägte in dieser Zeit maßgeblich die Neuausrichtung des Unternehmens. Er blickt auf die Fusion von vier Familienunternehmen zu einer Einheit zurück, die durch strukturelle Optimierung, Effizienzsteigerungen und gezieltes Wachstum gekennzeichnet ist.
„Es war kein einfacher Weg, vier Familienunternehmen zur igefa SE zu fusionieren. Dank des neuen Vorstands und des Strategieprogramms, das auf Strukturoptimierung, Effizienzsteigerungen und Wachstum setzt, sind wir nun auf dem richtigen Weg“, sagte Wolfgang Eichler.
Mit dem Generationenwechsel übergibt er diese Aufgabe an seine Tochter. Anna Eichler-Schenck bringt einen breiten akademischen Hintergrund mit, unter anderem einen Masterabschluss in International Management mit Schwerpunkt Human Resources, und umfangreiche praktische Erfahrung aus verschiedenen Geschäftsbereichen der Firmengruppe Eichler-Kammerer. Sie baute dort den Bereich Human Resources auf und leitete ihn mehrere Jahre.
Strategische Ausrichtung und Zukunftsthemen
Anna Eichler-Schenck sieht in ihrer neuen Rolle die Chance, strategische Impulse für zentrale Zukunftsthemen wie digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Arbeitsweltentwicklung zu setzen. Dabei möchte sie die Balance zwischen Tradition und notwendiger Erneuerung wahren.
„Mich reizt an der Beiratsaufgabe insbesondere die Möglichkeit, wieder tiefere Einblicke in die igefa zu gewinnen und meine operative Erfahrung in strategische Fragestellungen einzubringen“, so Eichler-Schenck.
Julia Del Pino Latorre, Vorsitzende des Beirats und des Aufsichtsrats, betont die Expertise der neuen Beiratsfrau und die Bedeutung der Zusammenarbeit im Gremium.
„Mit der Berufung von Anna Eichler-Schenck gewinnt der Beirat eine ausgewiesene Expertin für Organisationsentwicklung, Human Resources und Transformationsprozesse. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit“, sagte Del Pino Latorre.
- Anna Eichler-Schenck wird ab Januar 2026 die Beiratstätigkeit aufnehmen.
- Sie ist Nachfolgerin ihres Vaters Wolfgang Eichler, Beiratsmitglied seit 2022.
- Schwerpunkt der Neuausrichtung liegt auf Effizienzsteigerung, Wachstum und Digitalisierung.
- Zukunftsthemen umfassen Nachhaltigkeit und die Arbeitswelt der Zukunft.
Welche Bedeutung das für die Region hat, zeigt der folgende Abschnitt.
Abschluss: Bedeutung des igefa Beirat Generationenwechsels für Neumünster
Der igefa Beirat Generationenwechsel verdeutlicht den kontinuierlichen Wandel und die Anpassungsfähigkeit eines bedeutenden Familienunternehmens in Neumünster. Für die Bürgerinnen und Bürger der Region ist dies auch ein Signal für Arbeitsplatzsicherheit und innovative Entwicklungen im lokalen Wirtschaftsraum. Die Übergabe von Wolfgang Eichler an Anna Eichler-Schenck erfolgt planmäßig zum Jahresbeginn 2026. Die Impulse der neuen Beiratsfrau werden voraussichtlich die strategische Ausrichtung stärken und nachhaltige Zukunftsthemen weiter vorantreiben.
Weitere Informationen zur igefa und deren Unternehmensentwicklung finden Interessierte auf regionalupdate.de. Offizielle Details zur Unternehmensfusion und Familienunternehmen bietet etwa die IHK Schleswig-Holstein.
