Ingelheim. Boehringer Ingelheim wurde zum sechsten Mal in Folge als „Globaler Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Anerkennung spiegelt das umfangreiche Engagement des Unternehmens wider, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit dem Fokus auf körperliche, mentale, soziale und finanzielle Gesundheit umfassend zu fördern. Dabei spielt die Fokus-Keyphrase Boehringer Ingelheim Top-Arbeitgeber eine zentrale Rolle.
Top Arbeitgeber Auszeichnung: Boehringer Ingelheim Top-Arbeitgeber
Boehringer Ingelheim erhielt hohe Bewertungen in den Bereichen Karriereentwicklung, Vergütung, Anerkennung und Arbeitsumfeld. Besonders hervorgehoben wurde das Wellbeing-Programm, das verschiedene Angebote beinhaltet, um die Gesundheit der Beschäftigten ganzheitlich zu unterstützen. Dazu gehören Gesundheits-Checks, Fitnessangebote sowie mentale Gesundheitsangebote wie Trainings und vertrauliche psychologische Beratung.
Ganzheitliche Gesundheitsförderung
Das Programm umfasst neben körperlichen und mentalen Gesundheitsmaßnahmen auch soziale und finanzielle Unterstützung. Mitarbeitende erhalten Schulungen zur Altersvorsorge und Finanzplanung. Ein interdisziplinäres Team stellt sicher, dass die Angebote individuell an die Bedürfnisse angepasst werden.
Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildung
Zusätzlich bietet Boehringer Ingelheim flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, temporär im Ausland zu arbeiten. Die „Boehringer Ingelheim University“ ermöglicht Zugang zu einem virtuellen Campus mit globalen Weiterbildungsangeboten. Diese Kombination fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Boehringer Ingelheim gehört seit über einem Jahrzehnt in mehreren Ländern zu den Top-Arbeitgebern. In diesem Jahr wurde das Unternehmen in 31 Ländern ausgezeichnet und zählt in Lateinamerika zu den drei besten Arbeitgebern.
Beispiel:
„Die Auszeichnung als ‚Global Top Employer‘ bestätigt unser kontinuierliches Engagement, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, entfalten und ihre Potenziale voll ausschöpfen können“, sagte Christjan Knudsen, HR Director Germany.
Welche Bedeutung das für die Region hat, zeigt der folgende Abschnitt.
Abschluss
Boehringer Ingelheim als regionaler Arbeitgeber in Ingelheim bestätigt mit der Auszeichnung seine führende Rolle in der Mitarbeiterförderung. Für die Beschäftigten bedeutet dies verbesserte Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsbedingungen, die das Arbeitsleben attraktiver machen. Perspektivisch plant das Unternehmen, die bereits etablierten Programme weiter auszubauen und damit langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken.
Weitere Informationen zum Unternehmen und seinen Programmen finden Sie auf der offiziellen Website von Boehringer Ingelheim. Aktuelle regionale Beiträge aus Ingelheim und Umgebung sind unter regionalupdate.de verfügbar.
