Hannover. Mit etwa 160 Besuchenden fand in Hannover der IT-Recruiting-Day „Zukunfts.CODE“ der Polizei Niedersachsen statt. Die Veranstaltung zielte darauf ab, IT-Fachkräfte gezielt für den öffentlichen Dienst zu gewinnen und informierte umfassend über vielseitige Einsatzmöglichkeiten – unter anderem in der Cybercrime-Bekämpfung und IT-Forensik – bei der Polizei. Dabei stand das IT Recruiting Polizei Niedersachsen im Fokus.
Erfolg für IT Recruiting
Der IT-Recruiting-Day der Polizei Niedersachsen bot vielfältige Einblicke in das Spektrum technischer Tätigkeitsfelder. Neben Cybercrime-Bekämpfung und IT-Forensik zählen dazu Automotive-IT (AIT), Internet of Things (IoT), digitale Ermittlungsunterstützung, Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz und der Betrieb hochverfügbarer IT-Infrastrukturen. Die Veranstaltung ermöglichte Interessierten, sich direkt bei Auswahlgesprächen für offene Stellen zu qualifizieren und mit Expertinnen und Experten der Polizei ins Gespräch zu kommen.
Programm und Austausch
Das Event überzeugte durch Impulsvorträge, unter anderem zur Rolle der IT bei der Aufklärung von Kapitaldelikten. Zudem konnten die Besuchenden eine IT-Challenge lösen, bei der eine thematisch passende Überraschung als Belohnung wartete. Der interaktive Austausch vermittelte berufliche Perspektiven, Einstiegsmöglichkeiten und praktische Einblicke in die Arbeit als IT-Spezialist bei der Polizei Niedersachsen.
Positive Resonanz von Leitungsebene
Landespolizeidirektor Bernd Gründel zeigte sich mit dem Verlauf der Veranstaltung sehr zufrieden:
„Der Erfolg des Zukunfts.CODE IT-Recruiting Day zeigt uns, dass es sich lohnt, neue Wege in der Gewinnung von IT-Fachpersonal zu beschreiten. Die Möglichkeit, mit den Interessentinnen und Interessenten ins direkte Gespräch zu kommen und so für eine Tätigkeit bei der Polizei zu begeistern, ist von unschätzbarem Wert. Das zeigt sich auch an der hohen Anzahl spontaner Bewerbungen während der Veranstaltung.“
Carsten Rose, Direktor der Polizeiakademie Niedersachsen, die die Veranstaltung organisiert hat, unterstrich die Attraktivität der Polizei als Arbeitgeber für IT-Expertinnen und -Experten:
„Mit ihrer Expertise leisten diese Fachkräfte einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft, insbesondere im digitalen Raum. Ich freue mich sehr über das große Interesse und die Qualität der Gespräche, die wir heute führen konnten.“
- Rund 160 Teilnehmende beim IT-Recruiting-Day „Zukunfts.CODE“
- 20 Direktzusagen für Stellenangebote an einem Tag
- Schwerpunkte: Cybercrime, IT-Forensik, IoT, KI, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur
Welche Bedeutung das für die Region hat, zeigt der folgende Abschnitt.
IT Recruiting Polizei Niedersachsen: Bedeutung und Ausblick
Die Veranstaltung in Hannover markiert einen wichtigen Schritt, um qualifizierte IT-Fachkräfte für den öffentlichen Dienst in Niedersachsen zu gewinnen. Sie verdeutlicht den wachsenden Bedarf der Polizei an digitaler Expertise zur Bewältigung moderner Herausforderungen wie Cyberkriminalität und digitaler Ermittlungsarbeit.
Für Bürgerinnen und Bürger bedeutet dies eine verstärkte Sicherheit durch gut ausgestattete Behörden mit spezialisierten Fachkräften. Die Polizei Niedersachsen plant, solche Recruiting-Maßnahmen fortzuführen und weiter auszubauen, um langfristig IT-Ressourcen zu sichern.
Interessierte finden ausführliche Informationen zu den Karrieremöglichkeiten und Bewerbungsmöglichkeiten bei der Polizei Niedersachsen unter polizei-studium.de. Mehr regionale Nachrichten zur Sicherheitslage und Polizeiaktivitäten lesen Sie zudem bei regionalupdate.de.
Weitere offizielle Informationen zum Schutz vor Cyberkriminalität bietet das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) unter bsi.bund.de.
