Köln. Eine Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland wünscht sich, dass ihr Arbeitgeber eine betriebliche Pflegeversicherung zur Absicherung von Eigenanteilen im Pflegefall anbietet. Die betriebliche Pflegeversicherung Absicherung gewinnt zunehmend an Bedeutung, da sie als wertvolle Zusatzleistung gegenüber anderen Angeboten wie Dienst-Handys oder Jobtickets angesehen wird.
Jetzt Pflege absichern: Bedeutung der betrieblichen Pflegeversicherung Absicherung
Die Ergebnisse einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag des PKV-Verbands zeigen, dass 76,3 Prozent der Beschäftigten eine betriebliche Pflegeversicherung (bPV) als wichtige Absicherung im Pflegefall bevorzugen. Für 64,2 Prozent ist diese Form der Absicherung wichtiger als andere Arbeitgeberleistungen. Vorstandsvorsitzender Thomas Brahm vom PKV-Verband betont, dass angesichts der demografischen Entwicklung die Absicherung der Pflegelücke durch eine kapitalgedeckte bPV immer relevanter wird. Er sieht in einer stärkeren steuerlichen Förderung durch die Politik eine Chance, dieses Vorsorgeinstrument nachhaltig zu etablieren.
Dynamisches Wachstum der betrieblichen Krankenversicherung
Die bPV ist Teil der betrieblichen Krankenversicherung (bKV), die sich im Aufwind befindet. Im Jahr 2025 bieten 60.000 Unternehmen in Deutschland eine arbeitgeberfinanzierte bKV an, was einem Zuwachs von 15,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Insgesamt profitieren 2,82 Millionen Beschäftigte von einer bKV. Darunter sind rund 450.000 Personen, die speziell von einer bPV abgesichert sind, was einem Anstieg von fast 15 Prozent entspricht.
Attraktivität für Arbeitgeber und Beschäftigte
Die betriebliche Krankenversicherung ist vor allem im Wettbewerb um Fachkräfte ein wichtiges Instrument. Laut Umfrage würden 68 Prozent der Beschäftigten eine solche Zusatzleistung begrüßen, 55 Prozent bewerten sie wichtiger als andere Benefits. Brahm unterstreicht, dass die bKV die Mitarbeiterbindung stärkt, die Attraktivität der Arbeitgeber erhöht und gleichzeitig gesundheitliche Vorteile bietet.
„In Zeiten eines sich weiter verschärfenden Fachkräftemangels ist die bKV ein strategischer Vorteil für Unternehmen“, sagte Thomas Brahm.
Funktionsweise der betrieblichen Pflegeversicherung Absicherung
Die bKV ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung, indem sie Gesundheitsleistungen abdeckt, die von der GKV nicht oder nur teilweise übernommen werden. Hierzu zählen etwa hochwertige Zahnersatzleistungen, Wahlleistungen im Krankenhaus oder auch Pflegezusatzversicherungen. Der Vorteil für Arbeitnehmer besteht darin, dass Versicherer oft auf Gesundheitsprüfungen verzichten, da ganze Belegschaften versichert werden. Zudem kann der Versicherungsschutz auch auf Angehörige ausgeweitet werden.
- Keine Gesundheitsprüfung bei Kollektivangeboten
- Schutz auch für Familienangehörige möglich
- Ergänzende Leistungen zur gesetzlichen Krankenversicherung
- Absicherung der Pflegelücke durch bPV
Welche Bedeutung das für die Region hat, zeigt der folgende Abschnitt.
Regionale Bedeutung und Perspektiven der betrieblichen Pflegeversicherung Absicherung
Für Beschäftigte in Köln und Umgebung bietet die betriebliche Pflegeversicherung Absicherung eine Möglichkeit, finanzielle Belastungen im Pflegefall zu reduzieren. Angesichts des demografischen Wandels rückt die Absicherung von Pflegekosten in den Fokus regionaler Arbeitgeber, die sich durch attraktive Zusatzleistungen als attraktive Arbeitgeber positionieren wollen. Für die Bürgerinnen und Bürger bedeutet dies eine bessere Vorsorge gegen steigende Eigenanteile in der Pflege, die oft nicht durch die gesetzliche Pflegeversicherung gedeckt sind.
Unternehmen in der Region können von staatlichen Fördermaßnahmen profitieren, die eine Erweiterung der bPV begünstigen könnten. Beschäftigte werden somit zunehmend in die Lage versetzt, Pflegekosten mit einer betrieblichen Absicherung abzufedern.
Weitere Informationen zur betrieblichen Pflegeversicherung und anderen Zusatzleistungen für Arbeitnehmer finden Interessierte auf regionalupdate.de sowie auf den Seiten des PKV-Verbands unter www.pkv.de.
Quellen: Umfrageergebnisse des PKV-Verbands und Civey, PKV-Verband
