Mit der Ernennung von Prof. Dr. med. Annegret Kuhn, MBA, als Medizinische Geschäftsführerin setzt das Klinikum Bielefeld einen neuen Akzent in der regionalen Gesundheitsversorgung. Kuhn bringt umfangreiche Erfahrungen und eine klare Vision für die Weiterentwicklung des Klinikums mit.
Prof. Kuhn übernimmt Verantwortung in Bielefeld
Das Klinikum Bielefeld hat mit Prof. Dr. med. Annegret Kuhn, MBA, zum ersten Mal eine Medizinische Geschäftsführerin ernannt. Die 58-jährige Fachärztin für Dermatologie sowie Venerologie bringt nicht nur fundierte medizinische Expertise mit, sondern auch umfassende Führungserfahrung aus verschiedenen Positionen im Gesundheitssektor. Ihre Ernennung ist ein Schritt, der sowohl beruflich als auch privat für sie von besonderer Bedeutung ist, da ein Teil ihrer Familie in der Region lebt.
„Ich freue mich, hier Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Universitätsklinikums OWL aktiv voranzubringen“, sagte Kuhn zu ihrem Start. Sie betont die Notwendigkeit, die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und der Kaufmännischen Geschäftsführung zu fördern, um die Potenziale des Klinikums optimal auszuschöpfen.
Vision für Universitätsmedizin in OWL
Eine ihrer zentralen Ziele ist es, das Klinikum gemeinsam mit den Partnern Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe zu einem Universitätsklinikum mit überregionaler Bedeutung zu entwickeln. „Universitätsmedizin bedeutet für mich mehr, als nur medizinische Exzellenz. Es geht darum, Wissen zu schaffen und für die Menschen nutzbar zu machen“, erklärte Kuhn.
Besonderes Augenmerk legt sie auf die Versorgung der Patienten in der Region: „Gerade außerhalb der großen Städte brauchen wir eine zuverlässige und hochwertige medizinische Versorgungsstruktur. Ein enger Austausch zwischen Ausbildung, Forschung und klinischer Praxis ist unerlässlich, um die Bindung an die Region zu stärken.“
Gemeinsam in die Zukunft
Prof. Kuhn strebt gemeinsam mit dem Kaufmännischen Geschäftsführer Michael Ackermann eine partnerschaftliche Weiterentwicklung des Klinikums an. „Wir stehen vor großen Herausforderungen, sehen aber auch große Chancen. Gemeinsam können wir die medizinische Versorgung neu strukturieren und klar am Bedarf der Patienten ausrichten“, betonte sie.
Ein zentrales Anliegen der neuen Geschäftsführerin ist es, die Unternehmenskultur im Klinikum zu verbessern. „Ein Klinikum ist mehr als nur Medizintechnik; es ist die Gemeinschaft der Menschen, die hier arbeiten. Transparenz und Vertrauen sind die Grundlagen für gute Zusammenarbeit“, fügte sie hinzu. Ihr Ziel ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sowohl medizinische Qualität als auch ein gutes Arbeitsumfeld Priorität haben.
