Bereits 16 Unternehmen und Institutionen im Kreis Coesfeld haben die Charta „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber“ des Kreises Coesfeld und der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld unterzeichnet und sich damit verpflichtet, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Nun suchen die beiden Partner weitere Unternehmen für diesen Schritt.
Die feierliche Unterzeichnung findet am Donnerstag, 26. November, um 17 Uhr auf der Burg Vischering in Lüdinghausen statt. Interessierte Arbeitgeber aus dem Kreis Coesfeld können sich ab sofort über die Website des Kreises anmelden.
Vorteile für Unternehmen
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden beim Ehrenamt unterstützen, profitieren nach Angaben des Kreises auf mehreren Ebenen: Engagierte Beschäftigte bringen Kompetenzen wie Projekt- und Zeitmanagement sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten direkt in ihren Job ein. Ehrenamtliches Engagement wirke zudem als Ausgleich zum Arbeitsalltag, steigere Motivation und Bindung und senke die Fluktuation. Zugleich positionieren sich die Unternehmen als gesellschaftlich engagierte Arbeitgeber, was ihre Attraktivität bei der Fachkräftegewinnung erhöhen könne.
Nach einer Studie des Kreissportbundes Coesfeld haben sich in der Praxis besonders fünf Formen der Engagementförderung etabliert: Corporate Volunteering, bei dem Teams während der Arbeitszeit gemeinsam für gemeinnützige Projekte aktiv werden, Zeitbudgets und Freistellungen für individuelles Engagement, interne Anerkennung etwa im Intranet oder über Social Media, Spenden und Sponsoring für gemeinnützige Zwecke sowie Qualifizierung und Fortbildungen für Ehrenamtliche.
Mit der Unterzeichnung gehen die Unternehmen eine Selbstverpflichtung ein, im Rahmen ihrer betrieblichen Möglichkeiten eine ehrenamtsfreundliche Unternehmenskultur umzusetzen, und können ihr Engagement mit der Urkunde nach innen und außen sichtbar machen. Ansprechpartnerin für Unternehmen, die die Charta unterzeichnen möchten, ist Martina Nieländer vom Kreis Coesfeld (Telefon 02541/184152, [email protected]).
