In Münster-Gievenbeck wagen zwei Auszubildende den Sprung ins kalte Wasser: Lea Blümer und Vincent Löckmann übernehmen für zwei Monate die Leitung der Stadtteilbücherei Gievenbeck-Auenviertel. Das Praxisprojekt soll den angehenden Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste echte Verantwortung im Berufsalltag vermitteln.
Azubis übernehmen volle Verantwortung
Vom 6. Oktober bis zum 10. Dezember liegt die Leitung der Stadtteilbücherei Gievenbeck-Auenviertel in Münster in den Händen zweier Auszubildender. Lea Blümer und Vincent Löckmann, beide angehende Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, treffen in dieser Zeit eigenständig Entscheidungen und gestalten den Bibliotheksalltag selbst. Das Projekt ist Teil ihrer praktischen Ausbildung und soll ihnen frühzeitig zeigen, welche Aufgaben und Herausforderungen mit der Leitung einer öffentlichen Bücherei verbunden sind.
Statt wie sonst üblich unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, müssen die beiden nun selbst den Überblick behalten: von der Organisation des täglichen Betriebs über die Betreuung der Besucherinnen und Besucher bis hin zur Planung von Veranstaltungen und der Medienverwaltung. Damit übernehmen sie Aufgaben, die normalerweise erfahrenen Fachkräften vorbehalten sind.
Praxisnahe Ausbildung als Vorbereitung auf den Beruf
Das Konzept, Auszubildende zeitweise in Leitungsfunktionen zu bringen, ist Teil der praxisorientierten Ausbildung bei der Stadt Münster. Ziel ist es, den Berufseinstieg zu erleichtern, indem angehende Fachkräfte frühzeitig lernen, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Für Lea Blümer und Vincent Löckmann bedeutet das vor allem, betriebswirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen zu treffen, die sonst von erfahrenem Personal gefällt werden.
Die Stadtteilbücherei Gievenbeck-Auenviertel ist eine von mehreren kleineren Zweigstellen der Stadtbücherei Münster und ein wichtiger Anlaufpunkt für die Menschen im Stadtteil. Neben der klassischen Ausleihe von Büchern und Medien bietet sie auch Veranstaltungen für unterschiedliche Altersgruppen an. Während der zweimonatigen Projektphase bleibt der reguläre Betrieb für die Besucherinnen und Besucher bestehen – organisiert und verantwortet jedoch komplett von den beiden Nachwuchskräften.
Erfahrungen für die berufliche Zukunft
Für die beiden Auszubildenden ist das Projekt eine wertvolle Erfahrung auf dem Weg zum Berufsabschluss. Sie lernen nicht nur die fachlichen Anforderungen des Bibliothekswesens kennen, sondern auch, wie es ist, Verantwortung für ein Team und einen laufenden Betrieb zu tragen. Die Stadt Münster setzt mit solchen Praxisprojekten gezielt auf eine enge Verzahnung von Theorie und beruflicher Praxis, um ihren Nachwuchs optimal auf den späteren Berufsalltag vorzubereiten.
