Hannover. Bei der Premiere des IT-Recruiting-Days „Zukunfts.CODE“ der Polizei Niedersachsen fanden sich am Samstag rund 160 IT-Fachkräfte ein, um sich über Karrieremöglichkeiten bei der Polizei zu informieren. Der Event bot Einblicke und direkte Bewerbungsgespräche im Bereich it recruiting polizei niedersachsen.
IT-Recruiting begeistert
Der IT-Recruiting-Day richtete sich gezielt an Fachkräfte aus der IT-Branche, die ihr Know-how im Sicherheitsbereich einbringen möchten. Schwerpunkte waren unter anderem die Cybercrime-Bekämpfung, IT-Forensik und digitale Ermittlungsunterstützung. Vor Ort konnten Interessierte in persönlichen Gesprächen mit Polizei-Expertinnen und -Experten mehr über berufliche Perspektiven und mögliche Tätigkeiten erfahren.
Vielfältige Aufgabenbereiche
Zu den gefragten Tätigkeitsfeldern zählten neben der Cybercrime-Bekämpfung auch Automotive-IT, das Internet of Things (IoT), Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz sowie der Betrieb hochverfügbarer IT-Systeme. Ergänzt wurde das Programm durch Impulsvorträge, die die Rolle der IT bei der Verfolgung von Kapitaldelikten veranschaulichten.
Interaktive Elemente und direkte Bewerbungsmöglichkeiten
Die Teilnehmenden konnten sich einer IT-Challenge stellen, die zum Thema passte und eine besondere Überraschung bereithielt. Ein wesentlicher Bestandteil war zudem die Möglichkeit, sich direkt für offene Stellen zu qualifizieren. Insgesamt erhielten 20 Bewerbende noch während der Veranstaltung eine feste Zusage zur Einstellung.
„Der Erfolg des Zukunfts.CODE IT-Recruiting Day zeigt uns, dass es sich lohnt, neue Wege in der Gewinnung von IT-Fachpersonal zu beschreiten. Die Möglichkeit, mit den Interessentinnen und Interessenten ins direkte Gespräch zu kommen und so für eine Tätigkeit bei der Polizei zu begeistern, ist von unschätzbarem Wert“, sagte Landespolizeidirektor Bernd Gründel.
Carsten Rose, Direktor der Polizeiakademie Niedersachsen, ergänzte: „Der heutige IT-Recruiting-Day zeigt, dass die Polizei ein attraktiver und moderner Arbeitgeber auch für IT-Spitzenkräfte ist. Mit ihrer Expertise leisten diese Fachkräfte einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft, insbesondere im digitalen Raum.“
Beide Aussagen unterstreichen die Bedeutung des Events für die Polizei Niedersachsen und die anwesenden IT-Expertinnen und -Experten.
Welche Bedeutung das für die Region hat, zeigt der folgende Abschnitt.
IT-Recruiting-Day fördert den regionalen Arbeitsmarkt
Der IT-Recruiting-Day der Polizei Niedersachsen trägt zur Stärkung des regionalen IT-Arbeitsmarktes bei. Mit einer hohen Anzahl an spontanen Bewerbungen zeigt die Veranstaltung, dass die Polizei als Arbeitgeber für IT-Fachkräfte zunehmend attraktiv wird. Insbesondere für Abiturientinnen und Abiturienten sowie Berufserfahrene in der IT bieten sich so neue Möglichkeiten für eine Karriere im öffentlichen Dienst.
Für Bürgerinnen und Bürger bedeutet dies, dass qualifizierte IT-Fachkräfte die Sicherheit in Niedersachsen durch moderne Technologien und digitale Ermittlungen verbessern können. Die Polizei plant, die Rekrutierung von IT-Spezialisten künftig regelmäßig fortzusetzen, um den digitalen Herausforderungen weiterhin wirkungsvoll zu begegnen.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei der Polizei Niedersachsen sind unter www.polizei-studium.de zu finden. Mehr regionale Nachrichten und Hintergrundberichte bietet das Online-Magazin regionalupdate.de.
