Münster. Die Integration internationaler Fachkräfte steht im Mittelpunkt eines Workshops, der in der BARMER-Geschäftsstelle in Münster stattfand. Dort informierten sich Personalverantwortliche über erfolgreiche Anwerbung, nachhaltiges Onboarding und interkulturelle Zusammenarbeit im Münsterland.
Integration leicht gemacht: Erfolgreiche Strategien für die Integration internationaler Fachkräfte
Vernetzung und regionale Unterstützung
Der Workshop wurde vom Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V. gemeinsam mit Wirtschaftsförderungsgesellschaften der Münsterland-Kreise und der Agentur für Arbeit im Münsterland organisiert. Er richtete sich an Beschäftigte aus dem Personalbereich, die Fachkräfte aus Drittstaaten gewinnen oder betreuen. Dabei standen neben der betrieblichen Integration auch Rahmenbedingungen wie Wohnraum und sprachliche Unterstützung im Fokus.
„Für Menschen aus Drittstaaten ist der Weg ins Münsterland ein großer Schritt. Sie verlassen ihre Familie in der Heimat, um hier eine berufliche Perspektive zu finden – und das mit einer fremden Sprache und Kultur“, sagte Monika Leiking, Leiterin des Services Onboarding@Münsterland.
Sophie Niehues von der Agentur für Arbeit Coesfeld gab praxisnahe Einblicke in die Anwerbung internationaler Fachkräfte. Das Kommunale Integrationszentrum der Stadt Münster präsentierte mit dem neuen Welcome Desk eine zentrale Anlaufstelle, die Unternehmen und zugewanderte Mitarbeitende bei behördlichen Angelegenheiten unterstützt.
Praktische Beispiele und Onboarding am Lebensort
Philipp Gakstatter vom Integrationsmanagement der Christophorus Kliniken berichtete von der Erfahrung mit rund 80 internationalen Fachkräften, die seit Oktober 2025 aus Indien und weiteren Ländern für die Kliniken gewonnen wurden. Er hob die Bedeutung kultureller Vielfalt und engagierter Integration hervor.
Stefanie Prange vom Münsterland e.V. fokussierte sich auf das Onboarding außerhalb des Arbeitsplatzes und zeigte auf, wie Lebensumfeld und soziale Rahmenbedingungen förderlich gestaltet werden können. Ergänzend präsentierte Matthias Strotmann von der BARMER spezielle Unterstützungsangebote, wie Erklärvideos zum deutschen Gesundheitssystem und ein „Welcome Year“ mit sozialversicherungsrechtlicher Beratung für ausländische Fachkräfte.
Weiterführende Maßnahmen und Austausch
Nach dem Workshop bietet eine geschlossene LinkedIn-Gruppe den Teilnehmenden die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und Fragen zu klären. Zudem ist am 23. April ein Praxisforum bei Fiege Logistik in Münster geplant. Ziel ist der Aufbau eines münsterlandweiten Netzwerks zur Internationalen Beschäftigung. Weitere Informationen sind künftig auf muensterland.com/internationals abrufbar.
Interessierte Fachkräfte aus dem Ausland erhalten Hinweise und Unterstützung unter muensterland.com/welcome-internationals.
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Für vertiefende Informationen zu internationalen Beschäftigungsmöglichkeiten bietet die Bundesagentur für Arbeit eine offizielle Übersicht an: Arbeitsmarktintegration internationaler Fachkräfte.
Nächste Schritte für die Integration internationaler Fachkräfte im Münsterland
Der Münsterland e.V. und Partner planen, das Netzwerk zur Integration weiter auszubauen. Das Praxisforum im April soll Unternehmen aus der Region neue Impulse geben und konkrete Unterstützung für die nachhaltige Beschäftigung von internationalen Fachkräften bieten. Ziel bleibt, dass Neuankömmlinge im Münsterland ein gutes Ankommen und erfolgreiche berufliche Perspektiven finden.
