Frankfurt am Main. Der Internationale Bund (IB) hat mit den Gewerkschaften ver.di und GEW eine Gehaltserhöhung für seine tariflich Beschäftigten beschlossen. Für 2027 und 2028 erhalten die IB Beschäftigten insgesamt 4,9 Prozent mehr Gehalt.
Jetzt mehr Gehalt für IB Beschäftigte Gehaltserhöhung
Die Tarifpartner haben sich auf eine zweistufige Erhöhung verständigt. Im Jahr 2027 steigen die Löhne um 2,2 Prozent, 2028 folgt eine weitere Steigerung von 2,7 Prozent. Dabei wird garantiert, dass das monatliche Gehalt um mindestens 70 Euro ansteigt. Der Abschluss liegt über den bisherigen Verhandlungen des TV-L, dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Damit setzt sich der IB das Ziel, die Gehälter seiner Beschäftigten stärker an das Niveau im öffentlichen Dienst anzunähern.
Einheitliche Erhöhung für die IB-Gruppe
Erstmals gelten die Tariferhöhungen gruppenweit ohne Unterschiede zwischen den verschiedenen IB-Organisationseinheiten. Eine Ausnahme bildet die IB West: Hier wird ein unabhängiger Gutachter prüfen, ob die Gehaltserhöhungen die wirtschaftliche Existenz gefährden. Sollte dies nicht der Fall sein, profitieren auch die Mitarbeitenden dieser Gesellschaft von den neuen Tarifen.
Sicherheit für Beschäftigte und IB
Janine Krohe, IB-Vorständin, betont die Bedeutung der Einigung:
„Mit diesem Abschluss schaffen wir Sicherheit. Die Beschäftigten können sich sicher sein, dass sie nach den deutlichen Gehaltssteigerungen in den vergangenen beiden Jahren auch 2027 und 2028 mehr als einen Ausgleich für die prognostizierte Inflation bekommen.“
Anne Kathrin Beck, Geschäftsführerin Konzern Personal, ergänzt:
„Wir freuen uns sehr, dass wir einerseits Steigerungen für die Mitarbeitenden der IB-Gruppe verhandeln konnten, dass die Gewerkschaften andererseits unsere aktuelle Lage realisiert und keine überzogenen Forderungen erhoben haben, die der IB nicht hätte umsetzen können.“
Diese Einigung unterstützt den IB bei den anstehenden Preisverhandlungen mit den Auftraggebern, da die höheren Gehälter für zwei Jahre kalkulierbar sind.
Weiterer Ausblick zur IB Beschäftigte Gehaltserhöhung
Die Laufzeit des Tarifvertrags umfasst den Zeitraum von 24 Monaten. Das bedeutet, die Beschäftigten können mit stabilen und planbaren Gehaltssteigerungen rechnen. Weitere Verhandlungen sind erst nach Ablauf dieser Periode vorgesehen.
Interessierte können sich auf der Webseite des Internationalen Bundes Internationaler Bund über den Arbeitgeber informieren. Informationen zu Tarifverträgen im öffentlichen Dienst bietet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
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