Mit Beginn der neuen Ratsperiode im November wird der Migrationsbeirat der Stadt Osnabrück neu besetzt. Bürgerinnen und Bürger können sich bis zum 4. Oktober 2026 über ein Online-Formular bewerben, auch Migrantenvereine und Institutionen der Integrationsarbeit können Mitglieder vorschlagen.
So funktioniert die Bewerbung
Bewerbungen können online über die Website des Migrationsbeirats eingereicht werden. Alternativ lässt sich ein Bewerbungsformular anfordern, das ausgefüllt bis zum 4. Oktober 2026 postalisch an das Referat Chancengleichheit, Sachgebiet Integration (16-3), Natruper-Tor-Wall 2, 49076 Osnabrück, zu schicken ist.
Aufgabe und Zusammensetzung des Beirats
Der Migrationsbeirat erörtert die Belange und Interessen aller Zuwanderergruppen in Osnabrück und bringt sie in kommunale Entscheidungsprozesse ein. Ziel ist es, die Beziehungen der unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen in der Stadt zu fördern und eine Interessenvertretung für Menschen mit Migrationshintergrund zu sein.
Dem Gremium gehören 16 Personen an, die aufgrund ihrer Biografie, beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit sowie ihres Engagements die kulturelle Vielfalt Osnabrücks widerspiegeln, dazu je eine Vertreterin oder ein Vertreter aller im Rat vertretenen Parteien. Auf eine gleichmäßige Besetzung mit Frauen wird hingewirkt. Die Mitglieder tagen bis zu fünfmal jährlich, entwickeln Ideen für eine von kultureller Vielfalt geprägte Stadtgesellschaft und entsenden Delegierte in Fachausschüsse des Rates sowie in weitere Gremien wie den Niedersächsischen Integrationsrat oder den Seniorenbeirat. Die Positionen sind ehrenamtlich und gelten bis zur nächsten Kommunalwahl im September 2031.
Wie geht es weiter?
Der sich im November konstituierende Rat der Stadt Osnabrück wird die neuen Mitglieder voraussichtlich zum Jahreswechsel 2026/2027 berufen. Die konstituierende Sitzung des neuen Beirats ist vorbehaltlich für den 14. Januar 2027 geplant. Für Rückfragen steht Saeb Sadek von der Geschäftsstelle des Migrationsbeirats unter 0541 323 4445 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.
