In Niedersachsen trug 2025 jede fünfte erwerbstätige Person (19,8 Prozent) Führungsverantwortung. Das geht aus den Erstergebnissen des Mikrozensus hervor, die das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) veröffentlicht hat. Von den rund 4,1 Millionen Erwerbstätigen im Land waren 446.000 als Führungskräfte und weitere 359.000 als Aufsichtskräfte tätig.
Männeranteil steigt mit der Verantwortung
Unter allen Erwerbstätigen lag der Männeranteil bei 53,0 Prozent, der Frauenanteil bei 47,0 Prozent. Ohne Führungs- oder Aufsichtsfunktion waren beide Geschlechter etwa gleich stark vertreten. Mit steigender Verantwortung sank der Frauenanteil jedoch deutlich: Unter den Aufsichtskräften waren 63,1 Prozent Männer, bei den Führungskräften waren es 69,4 Prozent – also sieben von zehn.
Führung meist in Vollzeit
Führungsverantwortung ging bei beiden Geschlechtern häufiger mit einer Vollzeitstelle einher. Während 82,1 Prozent der Männer ohne Führungsverantwortung in Vollzeit arbeiteten, waren es unter männlichen Führungskräften 95,5 Prozent. Bei Frauen ohne Führungsverantwortung überwog dagegen die Teilzeitbeschäftigung, während mehr als drei Viertel (76,1 Prozent) der weiblichen Führungskräfte in Vollzeit arbeiteten.
Ausführliche Informationen bietet das Online-Magazin „Statistisch gesehen“ des LSN.
