Lingen – Mit einer feierlichen Übergabe der Zertifikate und einer inspirierenden Projektpräsentation endete die Qualifizierung der Krippenfachkräfte im Ludwig-Windthorst-Haus (LWH). Rund ein halbes Jahr lang hatten sich 17 Kita-Fachkräfte intensiv auf die Arbeit mit unter Dreijährigen vorbereitet und ihre Erkenntnisse direkt in der Praxis umgesetzt.
„Markt der Möglichkeiten“: Kreative Impulse für die Krippenarbeit
Im Rahmen eines „Markts der Möglichkeiten“ in der Aula des Ludwig-Windthorst-Hauses präsentierten die Teilnehmenden ihre individuell entwickelten Projekte. Zahlreiche Fachschüler, Kita-Leitungen und Interessierte informierten sich über innovative Ideen, wie etwa selbstgebaute haptische Erlebnis-Wannen, Entspannungsrituale zur Mittagszeit oder kreative Begrüßungsmappen für neue Krippenkinder.
Michaela Pott von der Kita St. Johann in Melle stellte ihren mobilen Wahrnehmungswagen vor: „Gerade bei der Arbeit mit den Kleinsten fehlten oft spontane Angebote. Mit den Wagen können Kinder jederzeit sinnliche Erfahrungen machen – und auch die Kollegen haben sofort Zugriff auf Materialien.“
Fachliche und methodische Kompetenz im Fokus
Suzanne von Melle, Referentin der Fortbildung, betonte die besondere Herausforderung der Arbeit mit Krippenkindern: „Krippenfachkräfte benötigen nicht nur fachliche und methodische Kompetenz, sondern auch eine klare Haltung. Sie müssen individuell auf die Entwicklungsbedürfnisse jedes einzelnen Kindes eingehen.“ Die praxisnahen Projekte hätten gezeigt, wie diese Ansprüche konkret umgesetzt werden können.
Auch Teilnehmerin Michaela Pott zog ein durchweg positives Fazit: „Ich habe nicht nur viel Wissen mitgenommen, sondern mich auch praktisch stark weiterentwickelt. Diese Fortbildung war ein riesiger Gewinn – für mich und für die Kinder.“
Eva Peters, zuständige Studienleiterin im LWH, bedankte sich ausdrücklich bei den unterstützenden Kitas: „Gerade angesichts des Fachkräftemangels ist es nicht selbstverständlich, Mitarbeitende für solche Fortbildungen freizustellen. Doch die konkreten Verbesserungen in den Einrichtungen zeigen, dass sich dieses Engagement auszahlt.“
Foto: Die Teilnehmenden erhielten ihre Zertifikate aus den Händen von Referentin Susann von Melle, LWH-Studienleiterin Eva Peters und LWH-Direktor Marcel Speker.
