Potsdam. Das Potsdamer Unternehmen AC Authentic hat seinen Namen geändert und tritt künftig als AC Authentic – Architects for Change auf. Hintergrund ist die Überzeugung, dass klassische Beratung im Zeitalter Künstlicher Intelligenz an Bedeutung verliert. Der neue Markenauftritt rückt die Rolle des Unternehmens als Gestalter tiefgreifender Transformationsprozesse in den Mittelpunkt. Nach eigenen Angaben versteht sich das Team nun als „Architekten des Wandels“, die Organisationen an der Schnittstelle von Mensch und KI begleiten.
CEO Gerald Wood betont, dass der Begriff Consultant die heutige Arbeit seines Hauses nicht mehr treffend beschreibt. „Wir entwerfen nicht nur Konzepte, wir gestalten Transformationen und setzen sie gemeinsam mit unseren Kunden um“, erklärt Wood. Das Unternehmen verfolgt einen hybriden Ansatz, in dem KI-gestützte Tools und menschliche Expertise zusammenwirken. Ziel ist es, Wandel nicht nur strategisch zu planen, sondern operativ umzusetzen.
Neue Ausrichtung auf drei Transformationsdimensionen
Der Neuausrichtung liegen nach Angaben des Unternehmens drei Dimensionen zugrunde. Erstens geht es um das Verhältnis von Mensch und Künstlicher Intelligenz sowie den Aufbau neuer Kompetenzen. Zweitens verbindet AC Authentic Strategieentwicklung mit Umsetzung, von der Analyse bis zur Implementierung. Drittens rückt das Unternehmen die Verbindung von Sinn und Leistung in den Fokus. Dabei sollen intrinsische Motivation und messbare Ergebnisse stärker zusammengeführt werden.
Zum Leistungsportfolio gehören KI-gestützte Diagnostikverfahren, Workforce Analytics, das Intrinsic@Work-Index-Modell sowie maßgeschneiderte Transformationsprogramme. Mit dem neuen Namen möchte AC Authentic auch nach außen zeigen, dass es sich nicht mehr als klassisches Beratungsunternehmen versteht, sondern als Partner für nachhaltigen Wandel. Weitere Informationen bietet die Unternehmensseite unter www.ac-authentic.com.
Die Umbenennung dürfte auch für Unternehmen in der Region relevant sein, die sich mit Fragen der digitalen oder organisatorischen Transformation beschäftigen. Der Wandel in Richtung KI-basierter Arbeitsmethoden gewinnt zunehmend an Bedeutung und beeinflusst Entscheidungsprozesse in vielen Branchen.
