Frankfurt. Die berufundfamilie Service GmbH stellt ihr Jahresmotto 2026 vor: leistung vereinbarkeit vielfalt bilden die Grundlage für eine leistungsfähige Arbeitswelt. Im Fokus steht die Förderung einer Balance zwischen Beruf, Privatleben und die Wertschätzung der Vielfalt der Mitarbeitenden.
Vereinbarkeit stärkt Leistung
Die berufundfamilie Service GmbH, ein Think-Tank mit langjähriger Expertise, hebt hervor, dass eine ganzheitliche Betrachtung von Leistung in Organisationen notwendig ist. Traditionelle Auffassungen, die rein quantitative Ergebnisse messen, würden dem komplexen Leistungsgeschehen nicht gerecht. Hierbei spielen Faktoren wie Organisationskultur, Motivation, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten eine zentrale Rolle.
Wechselwirkung von Flexibilität und Leistung
Silke Güttler, Leiterin Corporate Communications der berufundfamilie, betont, dass ein vereinbarkeitsförderndes und vielfaltsgerechtes Personalmanagement entscheidend ist, damit Beschäftigte ihr Leistungspotenzial vollständig entfalten können. Nur Mitarbeitende, die sich gesehen und wertgeschätzt fühlen, können langfristig leistungsbereit bleiben.
Risiken durch Leistungsdruck
Die berufundfamilie warnt zudem vor den Folgen eines steigenden Leistungsdrucks, der zu einer Rückentwicklung im Bereich Vereinbarkeit und Vielfalt führen kann. Ungleichbehandlung von Beschäftigten, die nicht dem klassischen Bild von „High-Performern“ entsprechen, birgt die Gefahr, dass Potenziale ungenutzt bleiben.
Kostenfreie Unterstützung für Unternehmen
Um Arbeitgeber beim Umdenken ihres Leistungsverständnisses zu unterstützen, stellt die berufundfamilie eine kostenfreie Publikation mit dem Titel „Leistungs-Checker“ bereit. Die 17-seitige Broschüre lädt dazu ein, Leistungsbegriffe und organisationale Leistungsfaktoren kritisch zu reflektieren. Zusätzlich informiert sie über wissenschaftliche Studien zum Thema. Die Publikation ist online abrufbar unter berufundfamilie.de/leistungs-checker.
Für 2026 plant die berufundfamilie zudem vielfältige Beiträge, Erfahrungsberichte und Online-Veranstaltungen, darunter das Auftakt-Event „Leistungsstark: Vereinbarkeit und Vielfalt“ am 15. Januar 2026. Weitere Informationen und die Anmeldung finden Interessierte auf der Akademie-Webseite.
Bezahlbare und effektiv umgesetzte Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit und Vielfalt sind zentrale Bausteine zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Organisationen und Mitarbeitenden.
Leistungsverständnis: Herausforderung und Chance für die Region Frankfurt
Die berufundfamilie Service GmbH mit Sitz in Frankfurt unterstützt Unternehmen und Hochschulen dabei, familienbewusste und vielfaltsgerechte Strukturen zu entwickeln. Gerade in einer wirtschaftlich relevanten Region wie Frankfurt ist dies ein wichtiger Schritt, um den Fachkräftebedarf nachhaltig zu sichern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Für Bürgerinnen und Bürger bedeutet dies perspektivisch bessere Arbeitsbedingungen mit mehr Flexibilität und Wertschätzung ihrer individuellen Lebenssituationen. Organisationen in Frankfurt und Umgebung können damit ihren Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Geplant sind zudem weitere Veranstaltungen und die kontinuierliche Begleitung von Unternehmen beim Aufbau von nachhaltigem Vielfaltsmanagement. Mehr zur Initiative und ihren Angeboten ist auf regionalupdate.de sowie der offiziellen Seite der berufundfamilie GmbH zu finden.
