Rheine. Das Programm Mentoring4Female startet in die zweite Runde. Sechzehn Tandems aus Mentorinnen und Mentees aus der Region Rheine beginnen die berufliche Begleitung, um gezielt persönliche Entwicklung und Führungsfragen zu fördern. Die Fokus-Keyphrase Mentoring Frauen Rheine steht dabei im Mittelpunkt dieser Initiative.
Jetzt Mentoring starten: Mentoring Frauen Rheine im Fokus
Das Mentoring4Female-Programm richtet sich an Frauen aus Rheine, die ihre beruflichen Perspektiven ausbauen möchten. Erfahrene Mentorinnen unterstützen Mentees über mehrere Monate hinweg durch Austausch, Impulse und Begleitung. Im Auftakt der zweiten Runde trafen sich 16 Tandems im Veranstaltungsbereich der Hellmich Backwelt. Louis Kirst von Hellmich Backwelt begrüßte die Teilnehmerinnen, gefolgt von Gaby Beckmann, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Rheine, und Bettina Thelen-Reloe von der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Rheine mbH, die durch das abwechslungsreiche Programm führten.
Berufliche Entwicklung und persönlicher Austausch
Im Zentrum von Mentoring4Female stehen Gespräche zu Karriereplanung, Sichtbarkeit im Unternehmen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Mentees erhalten durch die erfahrenen Fach- und Führungskräfte Unterstützung, um ihre berufliche Rolle zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre beim Matching war von Neugier und positiver Spannung geprägt, woraufhin die Gespräche und erste Treffen sofort intensiv stattfanden.
Gegenseitiger Nutzen für Mentorinnen und Mentees
Die Vorteile des Programms zeigt sich im Erfolgsbeispiel einer ehemaligen Mentee, die nach dem ersten Durchgang beruflich aufsteigen konnte:
„Es ist absolut wertvoll, den Blick von außen zu bekommen. Ich habe mich persönlich und beruflich weiterentwickelt – und inzwischen eine Führungsposition übernommen.“
Eine Mentorinnen-Teilnehmerin ergänzte: „Ich habe selbst fachlich auf vielen Ebenen dazugelernt.“
Das Programm fördert somit den gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch und stärkt die regionale Wirtschaft durch qualifizierte Fachkräfte.
Mentoring4Female wird von mehreren Partnern aus Rheine organisiert, darunter die Stadt Rheine, die Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft (EWG), das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland sowie die Agentur für Arbeit Rheine.
Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Teilnahme finden Interessierte auf der Webseite der Stadt Rheine und beim Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland. Die Bewerbung ist insbesondere für Frauen mit Wohn- oder Arbeitsort Rheine offen.
Für nähere Details und aktuelle Neuigkeiten zum Programm besuchen Sie regionalupdate.de und erhalten ergänzende Informationen beim Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland.
Nächste Schritte im Mentoring4Female-Programm
Die Tandems werden in den kommenden Monaten ihre Arbeit fortsetzen und weitere gemeinsame Veranstaltungen sowie fachliche Impulse nutzen. Interessierte Frauen aus Rheine können sich bereits jetzt für die nächste Runde bewerben, indem sie eine formlose Interessensbekundung an [email protected] senden.
Das Programm unterstützt Frauen nachhaltig in ihrer beruflichen Entwicklung und fördert zugleich die Zukunftsfähigkeit der regionalen Arbeitswelt durch gezielte Talentförderung und Netzwerkbildung.
