Deutschland hat in der Gleichstellung von Frauen und Männern Fortschritte erzielt, doch es bleibt Handlungsbedarf. Die DIN EN ISO 53800 bietet Organisationen einen praxisorientierten Ansatz, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern.
DIN EN ISO 53800: Ein praktischer Leitfaden
Die Veröffentlichung der deutschen Sprachfassung der DIN EN ISO 53800, die den Titel „Leitfaden für die Förderung und Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und das Empowerment von Frauen“ trägt, stellt einen bedeutenden Schritt in Richtung Gleichstellung dar. Mit diesem neuen Instrument können Organisationen Geschlechtergerechtigkeit strategisch verankern und effektiv umsetzen. Der Leitfaden unterstützt Unternehmen und Institutionen darin, Gleichstellung in zentrale Handlungsbereiche wie Personalprozesse, Kommunikation und Netzwerkarbeit zu integrieren.
Orientierung für Organisationen
Dr. Arn Sauer, Direktor der Bundesstiftung Gleichstellung, betont die vielfältigen Vorteile dieser Norm: „Die neue DIN-Norm liefert Orientierung und zeigt konkrete Wege auf, wie Organisationen Geschlechtergerechtigkeit nachhaltig fördern können.“ Gleichstellung hat nicht nur positive Auswirkungen auf die Reduzierung von Fluktuation und die Verbesserung der Personalgewinnung, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und die Führungskultur. Dies führt letztendlich zu einer höheren Leistungsfähigkeit und besseren Arbeitsergebnissen.
Veranstaltung zur Normenpraxis
Um die DIN EN ISO 53800 zu präsentieren, fand am 16. April 2026 in Berlin eine Veranstaltung des Deutschen Instituts für Normung (DIN e. V.) und der Bundesstiftung Gleichstellung statt. Unter dem Titel „Geschlechtergleichstellung in Organisationen durch Normung: Vorstellung des Leitfadens zur Geschlechtergleichstellung“ diskutierten Expert*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Bundespolitik über die Möglichkeiten und Herausforderungen bei der Umsetzung der Norm. Die Teilnehmer*innen hatten zudem Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung.
Ziel und Zweck der Norm
Die DIN EN ISO 53800 hat das Ziel, sowohl öffentlichen als auch privaten Organisationen klare Leitlinien, Definitionen und Hilfsmittel bereitzustellen. Dies soll dazu beitragen, interne und externe Fortschritte in der Förderung der Geschlechtergleichstellung und im Empowerment von Frauen zu unterstützen und voranzutreiben.
Über die Bundesstiftung Gleichstellung
Die Bundesstiftung Gleichstellung, die seit Mai 2021 als rechtsfähige Stiftung agiert, fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. Sie bringt verschiedene Akteure aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Politik zusammen, um die Gleichberechtigung der Geschlechter effektiver durchzusetzen. Gleichzeitig soll sie Informationen bereitstellen und neue Ideen für Geschlechtergerechtigkeit unterstützen.
