Die SEICON Energy GmbH hat ihr Führungsteam zum 1. Juni 2026 verstärkt. Mit Florian Wessely als COO und Seda Ince als CSO sollen zentrale Bereiche gezielt weiter ausgebaut werden.
Erweiterung des Führungsteams
Die SEICON Energy GmbH hat ihre Führungsetage mit der Ernennung von Florian Wessely als Chief Operating Officer und Seda Ince als Chief Sales Officer strategisch verstärkt. Die beiden neuen Führungspersönlichkeiten bringen umfassende Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen mit, die entscheidend für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens sind.
Fokus auf operative Exzellenz und Vertrieb
Florian Wessely, der zuvor in mehreren Unternehmen in operativen und vertrieblichen Führungspositionen tätig war, wird bei SEICON zentrale Themen wie Vertriebsprozesse, KPI-Management und Performance-Management verantworten. Damit soll die Grundlage für eine professionelle Steuerung und Planung geschaffen werden. Seda Ince, die seit über einem Jahrzehnt im Energievertrieb tätig ist, wird die Vertriebsstrategie des Unternehmens weiterentwickeln und die Strukturen für die nächste Wachstumsphase schaffen.
Strategisches Wachstum durch Klarheit und Verantwortung
Mit der Verstärkung des Führungsteams verfolgt SEICON Energy einen klaren Wachstumskurs – nicht um jeden Preis, sondern nachhaltig und strukturiert. Das Unternehmen legt Wert auf stabile Prozesse und verlässliche Partnerschaften, um eine professionelle Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern sicherzustellen. CEO Paul Herrmann betont, dass es entscheidend sei, Wachstum langfristig zu betrachten und nachvollziehbare Strukturen zu schaffen.
