In Lingen trafen sich 85 Personalverantwortliche zum dritten Runden Tisch zur Fachkräftegewinnung und -qualifizierung. Die Veranstaltung, organisiert von der Agentur für Arbeit Lingen, legte den Fokus auf die Herausforderungen in der Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung.
Generation Z im Fokus: Erwartungen junger Beschäftigter
Ein zentrales Thema des Runden Tisches war die Präsentation einer aktuellen Studie zur Generation Z, durchgeführt von Prof. Dr. Dagmar Schütte von der Hochschule Osnabrück und Andrea Klemz von LEADING FORWARD. Die Studie gibt Unternehmen den nötigen Einblick, wie sie die Erwartungen der jüngeren Generationen noch besser verstehen und in der betrieblichen Praxis umsetzen können. Die Ergebnisse lieferten konkrete Handlungsansätze für Unternehmen, um jüngere Mitarbeitende stärker an sich zu binden.
Podiumsdiskussion: Vielfalt an Perspektiven
Die Veranstaltung erhielt durch eine lebhafte Podiumsdiskussion zusätzliche Dynamik. Auf dem Podium diskutierten Vertreter aus verschiedenen Bereichen, darunter Caroline Ohmann von der Wirtschaftsförderung Stadt Lingen, Andrea Klemz von LEADING FORWARD, Sandra Brögber vom DRK-Kreisverband Emsland, Stefanie Brink von der KRONE Group, Kristin Diekmann von der Agentur für Arbeit Lingen und Thea Esders, eine Studierende der Hochschule Osnabrück. Diese vielfältige Perspektiven sorgten für einen tiefgründigen Austausch, der wichtige Impulse für die anwesenden Unternehmen lieferte.
Dank und Ausblick auf zukünftige Formate
Besonderer Dank galt dem Kino Lingen, das die Veranstaltung unterstützte. Die Organisatoren, angeführt von Andreas Müller, der charmant durch das Programm führte, hoben die positive Atmosphäre hervor, die das Kino geschaffen hatte. Das Popcorn durfte dabei nicht fehlen, auch wenn es eher ungewöhnlich für eine Veranstaltung dieser Art war. Das positive Feedback der Teilnehmenden hat bereits zu Planungen für den nächsten Runden Tisch geführt, der in naher Zukunft stattfinden soll.
