Ein Schokoriegel aus dem Regal, sofort verzehrt, keine Bezahlung, dafür die fristlose Kündigung: Mit diesem Fall haben sich Schülerinnen und Schüler der BBS Lingen Wirtschaft am 2. und 3. September 2026 am Arbeitsgericht Lingen befasst. Anlass war die niedersächsische „Woche der Gerechtigkeit“, an der sich das Gericht in diesem Jahr erstmals beteiligte.
Diebstahl oder Notfall?
Im Zentrum stand ein lebensnaher Fall: Ein Supermarktmitarbeiter hatte einen Schokoriegel aus der Auslage genommen und im Markt gegessen. Der Arbeitgeber wertete das als Diebstahl und kündigte fristlos. Der Arbeitnehmer begründete sein Handeln mit einer akuten Unterzuckerung infolge seiner Diabetes-Erkrankung und gab an, später bezahlen zu wollen.
Schüler in den Rollen von Richtern und Anwälten
Gemeinsam mit den Richterinnen und Richtern entwickelten die jungen Erwachsenen den Fall und stellten anschließend eine mündliche Verhandlung nach: Sie übernahmen die Rollen der Parteien, ihrer Anwälte und des Gerichts. In der anschließenden Debatte über das Urteil ging es grundsätzlich um Gerechtigkeit im Arbeitsrecht und um den Umgang der Justiz mit schwierigen Einzelfällen.
Woche der Gerechtigkeit seit 2024
Seit 2024 öffnen niedersächsische Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizvollzugsanstalten während der Aktionswoche ihre Türen, um Einblicke in die tägliche Arbeit der Justiz zu geben. Das Arbeitsgericht Lingen ist eines von 15 Arbeitsgerichten in Niedersachsen und als erste Instanz zuständig für Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie für betriebsverfassungsrechtliche Fragen in den Landkreisen Emsland und Grafschaft Bentheim. Pro Jahr werden dort rund 2.000 Klagen verhandelt.
