Hamburg. Die Gewerkschaft Verdi hat ihre Forderungen für die Tarifrunde Großhandel 2026 in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern vorgestellt. Diese erste Verhandlungsrunde ist für den 29. April 2026 angesetzt.
Tarifrunde Großhandel 2026: Standpunkte und Herausforderungen
Die Tarifrunde Großhandel 2026 betrifft rund 150.000 Beschäftigte in 3.500 Unternehmen des Groß- und Außenhandels in Norddeutschland. Der Verband der Arbeitgeber, AGA, weist auf die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der Branche hin. Volker Hepke, Verhandlungsführer des AGA, betont, dass die aktuellen Rahmenbedingungen, darunter sinkende Umsätze und steigende Energiekosten, die Verhandlungsspielräume einschränken. Zudem wurde die Konjunkturprognose führender Institute nach unten korrigiert.
Wirtschaftliche Lage im Groß- und Außenhandel
Der Groß- und Außenhandel generiert in der Region einen Jahresumsatz von 288 Milliarden Euro und zählt zu den Schlüsselbranchen. Dennoch erlebt die Branche derzeit Arbeitsplatzverluste. Der AGA sieht die Gefahr, dass hohe Tarifabschlüsse diesen Trend verschärfen könnten, weshalb er zu einem maßvollen Verhandlungsergebnis aufruft.
Positionen der Tarifparteien
Die Gewerkschaft Verdi stellt Forderungen, die laut AGA den aktuellen wirtschaftlichen Realitäten nicht entsprechen. Der Verband kritisiert die Erwartungen als unrealistisch und sieht die Notwendigkeit, bei den Verhandlungen realistisch und verantwortungsbewusst vorzugehen, um weitere Belastungen für die Unternehmen und Beschäftigten zu vermeiden.
„Unrealistische Forderungen schüren lediglich unrealistische Erwartungen“, sagte Volker Hepke.
Für mehr Hintergrundinformationen zu den Entwicklungen im Handel steht auch die Webseite des AGA Unternehmensverbands www.aga.de zur Verfügung. Weitere Informationen zu Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht bietet zudem die Seite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales BMAS.
Ausblick auf die Verhandlungen und weitere Schritte
Die erste Tarifrunde der Groß- und Außenhandelsbranche am 29. April 2026 wird wegweisend für die kommenden Monate sein. Die Beteiligten planen, einen Lösungspfad zu finden, der den wirtschaftlichen Gegebenheiten entspricht und Arbeitsplätze sichert. Weitere Verhandlungsrunden sind angekündigt, um die Positionen zu klären und einen möglichen Abschluss zu erzielen.
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