Sommer der Berufsausbildung: Jetzt noch einen Ausbildungsplatz sichern
Die Bundesagentur für Arbeit startet gemeinsam mit Bund, Ländern, Wirtschaft und Gewerkschaften in den „Sommer der Berufsausbildung“. Als Teil der Allianz für Aus- und Weiterbildung laufen die Aktionsmonate von Juni bis Oktober – mit Ausbildungsmessen, Berufsorientierungsveranstaltungen und gezielter Social-Media-Kommunikation unter dem Hashtag #AusbildungKLARMACHEN. Das Ziel: Jugendliche für eine Berufsausbildung begeistern und sie mit Betrieben zusammenbringen, die dringend Nachwuchs suchen.
Der Zeitpunkt ist bewusst gewählt. Kurz vor den Sommerferien haben viele Schulabgängerinnen und Schulabgänger noch keinen Ausbildungsplatz – und viele Betriebe noch offene Stellen. Die Initiative will beide Seiten zusammenbringen, bevor die Ferienzeit beginnt und Entscheidungen auf den Herbst vertagt werden.
Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels in zahlreichen Branchen ist die Initiative wichtiger denn je. Der demografische Wandel sorgt dafür, dass immer weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten, während gleichzeitig erfahrene Fachkräfte in Rente gehen. Wer heute nicht in Ausbildung investiert, riskiert morgen Engpässe im Betrieb. Eine abgeschlossene Berufsausbildung bietet jungen Menschen nicht nur einen sicheren Einstieg ins Berufsleben, sondern auch deutlich bessere Chancen auf eine Festanstellung und schützt langfristig vor Arbeitslosigkeit.
Besonders gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz gibt es derzeit in Handwerksberufen, der Lagerlogistik, Gastronomie sowie Metall- und Elektroberufen. Auch in der Lebensmittelbranche und im Baugewerbe übersteigt die Zahl der offenen Stellen die Zahl der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber deutlich. Wer noch unschlüssig ist, kann mit einem Praktikum starten – als unverbindliche Möglichkeit, Betrieb und Berufsbild kennenzulernen, bevor eine Entscheidung fällt.
Die Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit steht dabei kostenlos und individuell zur Seite – vor Ort in den Agenturen, aber auch digital. Sie hilft bei der Berufswahl, informiert über Fördermöglichkeiten während der Ausbildung und vermittelt Kontakte zu ausbildenden Betrieben in der Region.
Joblica unterstützt Betriebe bei der Azubi-Suche
Für Unternehmen in Emsland, Grafschaft Bentheim, Münsterland, Osnabrück und Cloppenburg, die noch Ausbildungsplätze besetzen wollen, bietet das Haselünner Unternehmen Joblica eine direkte und unkomplizierte Lösung. Die Joblica GmbH hat sich auf die Personalsuche für den regionalen Mittelstand spezialisiert und übernimmt die komplette Erstellung, Optimierung und Schaltung von Stellenanzeigen. Auf Jobbörsen, Social Media und Google, ohne zusätzlichen Aufwand für den Betrieb.
Das Prinzip ist einfach: Unternehmen schildern ihren Bedarf, Joblica kümmert sich um den Rest. Die Anzeigen werden professionell formuliert, für die jeweiligen Plattformen optimiert und über mehrere Kanäle gleichzeitig ausgespielt – sogenanntes Multiposting. Das erhöht die Sichtbarkeit deutlich und sorgt dafür, dass die Stellenanzeige genau die Menschen erreicht, die gerade aktiv nach einem Ausbildungsplatz suchen.
Joblica bietet drei Pakete an: Das Multiposting Standard-Paket eignet sich für einfache bis mittlere Positionen. Das Plus-Paket bietet erweiterterte Reichweite und digitaler Vorqualifizierung der Bewerbungen. Für schwer zu besetzende Stellen gibt es das Premium-Paket mit individuellen Grafiken und maximaler Kanalabdeckung. Alle Pakete beinhalten Erstellung, Optimierung und Schaltung. Die Betriebe müssen sich um nichts kümmern.
Interessierte Unternehmen können unter joblica.com mit einem kostenfreien Stellenanzeigen-Entwurf einsteigen und sich unverbindlich ein Bild machen.
Weitere Informationen zum Sommer der Berufsausbildung sowie zur Allianz für Aus- und Weiterbildung unter: aus-und-weiterbildungsallianz.de
