Girls‘ Day 2026: Junge Frauen in der IT fördern

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Am 23. April 2026 setzt VITAKO ein Zeichen für mehr Frauen in der IT. Mit einem neuen Booklet wird junge Frauen für MINT-Berufe begeistert.

Vielfalt in der kommunalen IT erleben

Um die Chancengleichheit in der digitalen Arbeitswelt zu fördern, setzt die Bundes-Arbeitsgemeinschaft der Kommunalen IT-Dienstleister, VITAKO, anlässlich des Girls‘ Day 2026 ein Zeichen. Ihr Booklet „Junge Frauen erobern die digitale Verwaltung!“ stellt die Vielzahl von Berufen in der kommunalen IT vor und ermutigt gezielt Mädchen und junge Frauen, Karrierewege in MINT-Berufen zu erkunden. Das Vorwort von Bundesministerin Karin Prien unterstreicht die Bedeutung solcher Initiativen.

Impulse für digitale Karrieren

Die Ministerin hebt hervor, wie wichtig es ist, technische Berufe für Frauen attraktiv zu gestalten. Nach Angaben von VITAKO haben bereits 2,6 Millionen Schülerinnen am Girls‘ Day teilgenommen. Der Frauenanteil in MINT-Fächern ist gestiegen, dennoch verbleibt ein großes Entwicklungsfeld. Unterstützung bieten die Experten Lena-Sophie Müller von der Initiative D21, Ann Cathrin Riedel von NExT e.V. und Lars Hoppmann von VITAKO. Sie betonen die Notwendigkeit digitaler Kompetenzen in der modernen Verwaltung.

Mythen über IT-Berufe entkräften

Das Booklet räumt mit verbreiteten Klischees auf. Der Abschnitt „5 Mythen busted“ zeigt, dass IT-Arbeit nicht nur technisch, sondern auch kreativ und teamorientiert ist. Die VITAKO-Mitglieder präsentieren verschiedene Formate, um Berufe in der Internetwirtschaft greifbar zu machen: von Workshops zu Robotik und 3D-Druck bis zu Einblicken in Softwareentwicklung.

Lars Hoppmann, geschäftsführender Vorstand von VITAKO, betont den steigenden Anteil von Frauen in den Mitgliedsorganisationen: „33,2 Prozent waren es im Jahr 2025. Diese Entwicklung ist ermutigend, zeigt aber auch, dass wir effizienter werden müssen, um mehr Frauen für die digitale Verwaltung zu gewinnen.“

VITAKO setzt sich für die Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen zur Förderung weiblicher IT-Nachwuchskräfte ein. Die aktive Mitgestaltung der politischen und verwaltungstechnischen Strukturen ist eine zentrale Aufgabe, um Vielfalt und Fachkräftesicherung in der öffentlichen IT zu gewährleisten.

Das Booklet „Junge Frauen erobern die digitale Verwaltung!“ steht auf der VITAKO Webseite als PDF zur Verfügung.

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